{"id":1788,"date":"2023-02-06T15:29:47","date_gmt":"2023-02-06T18:29:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/?p=1788"},"modified":"2023-02-06T15:32:00","modified_gmt":"2023-02-06T18:32:00","slug":"um-plano-b-nao-necessita-ser-acionado-apenas-no-caso-de-falha-do-plano-a-de-uma-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/2023\/02\/06\/um-plano-b-nao-necessita-ser-acionado-apenas-no-caso-de-falha-do-plano-a-de-uma-carreira\/","title":{"rendered":"Um plano B n\u00e3o necessita ser acionado apenas no caso de falha do plano A de uma carreira"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"918\" height=\"516\" src=\"https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/001-PlanoA-PlanoB.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1789\" srcset=\"https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/001-PlanoA-PlanoB.png 918w, https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/001-PlanoA-PlanoB-300x169.png 300w, https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/001-PlanoA-PlanoB-768x432.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 918px) 100vw, 918px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Um plano B n\u00e3o necessita ser acionado apenas no caso de falha do plano A de uma carreira.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Ele pode ser o futuro substituto natural, por mais que o plano A continue sendo um sucesso no presente. \u00c9 s\u00f3 uma quest\u00e3o dessa substitui\u00e7\u00e3o ser planejada e gradual ou n\u00e3o planejada e r\u00e1pida.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Sempre almejei carreira corporativa como plano A e nunca me preparei para ser empreendedor como plano B. N\u00e3o tenho essa experi\u00eancia para contar como realizar tal planejamento, mas temos colocado em execu\u00e7\u00e3o h\u00e1 7 anos em cont\u00ednua melhoria.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Mas h\u00e1 h\u00e1bitos mesmo numa vida corporativa que j\u00e1 nos preparam para isso:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>atender clientes e colegas de trabalho com presteza, aten\u00e7\u00e3o e companheirismo, por mais que a coisa esteja &#8216;pegando fogo&#8217;.<\/li><li>buscar vis\u00e3o geral e integrada dos problemas antes de dar as solu\u00e7\u00f5es.<\/li><li>ampliar habilidades fora de sua descri\u00e7\u00e3o de cargo.<\/li><li>decidir projetos de forma colegiada, no meu caso, sistemas, compreendendo necessidades e limita\u00e7\u00f5es de or\u00e7amento, desenvolvimento, suporte e usu\u00e1rios.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Nem sempre adotamos todos esses h\u00e1bitos, por falta de autoconhecimento ou recursos, por isso, a melhoria deve ser cont\u00ednua.<br><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 natural o desempenho ser base da meritocracia para todos. Mas aos funcion\u00e1rios de minha faixa et\u00e1ria dos cinquent\u00f5es, acrescentam-se o temor dos empregadores pelo maior custo trabalhista proporcional ao &#8216;tempo de casa&#8217;, indisposi\u00e7\u00e3o por reciclagem de ideias, eventual dificuldade de aprendizagem no uso de ferramentas tecnol\u00f3gicas em constante evolu\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de aus\u00eancias por motivo de sa\u00fade: sem rodeios, esses s\u00e3o alguns motivos econ\u00f4micos que restringem a amplitude da empregabilidade na medida que avan\u00e7amos cronologicamente.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Mas essas mesmas empresas podem estar dispostas a pagar por um breve per\u00edodo de tempo sem v\u00ednculo empregat\u00edcio pela experi\u00eancia e casos semelhantes j\u00e1 solucionados por um profissional tarimbado pela vida no mercado de trabalho.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Quanto mais esse profissional atender uma gama maior de clientes, simultaneamente ou ao longo de sua nova carreira, melhor ser\u00e1 para ele, atraindo por gravita\u00e7\u00e3o mais e mais clientes, pelo efeito da indica\u00e7\u00e3o e do aumento da autoridade no assunto.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Como avan\u00e7ar a idade \u00e9 uma certeza, cabe a cada um avaliar seus cen\u00e1rios e habilidades natas ou a serem desenvolvidas para trabalharem &#8216;por conta&#8217; como consultores ou empreendedores de suas pr\u00f3prias organiza\u00e7\u00f5es num cen\u00e1rio de plano B de incerteza.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Pode ser que uma hora ele tenha de ser acionado de forma abrupta e n\u00e3o planejada, vindo a ser uma certeza.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Yoshio Hada<\/p>\n\n\n\n<p>S\u00f3cio administrador da B3Bee Consultoria e Sistemas, licenciando sistemas dos dados abertos (Demonstra\u00e7\u00f5es Financeiras, Pilar 3 e Canais de Atendimento), CADOC\u2019s (DLI 2062, COS 40XX, 5011, ETF 80XX, DF 9011\/9061, SVR 9800, ESG 2030, RCP 4076), FGC405, convers\u00e3o de layouts (ETL), controle de limites, calend\u00e1rio de obriga\u00e7\u00f5es (envio de arquivos regulat\u00f3rios ou rotinas administrativas), valida\u00e7\u00e3o e envio de CADOCs.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um plano B n\u00e3o necessita ser acionado apenas no caso de falha do plano A de uma carreira.<\/p>\n<p>Ele pode ser o futuro substituto natural, por mais que o plano A continue sendo um sucesso no presente. <\/p>\n<p>\u00c9 s\u00f3 uma quest\u00e3o dessa substitui\u00e7\u00e3o ser planejada e gradual ou n\u00e3o planejada e r\u00e1pida.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1789,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[138,8],"class_list":["post-1788","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emp","tag-carreira","tag-empreendedorismo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1788","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1788"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1788\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1792,"href":"https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1788\/revisions\/1792"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1789"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1788"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1788"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.b3bee.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1788"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}